추락사고. 종골 골절 후 산재 보상, 얼마나 받을 수 있을까? 💰 산재 등급부터 추가 보상까지 총정리!

종골 골절 산재 장애 등급과 받을 수 있는 보상 총정리 🦶💥 

안녕하세요! 보상스쿨 손해사정사 입니다. 😃오늘은 건설 현장 등에서 자주 발생하는 종골(뒤꿈치뼈) 골절에 대해 자세히 이야기해 보려고 합니다. 특히 산재 장애 등급은 어떻게 결정되는지, 그리고 산재보험 외에 추가로 받을 수 있는 보상은 무엇이 있는지 정리해 보겠습니다. 

종골 골절은 단순한 부상이 아닙니다. 👀  

뒤꿈치뼈는 체중을 지탱하는 중요한 역할을 하기 때문에, 골절될 경우 보행 자체가 어려워지고 심한 후유 장애가 남을 가능성이 높습니다. 실제로 수술 후에도 발목 관절이 뻣뻣해지는 강직 현상, 만성적인 통증, 관절염이 생길 수 있죠. 😥 

 

그렇다면, 산재에서 장애 등급을 어떻게 판정하는지, 그리고 산재보험 외에 추가로 받을 수 있는 보상이 있는지 알아보겠습니다. 💡 

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✅ 종골 골절, 얼마나 심각한 부상일까? 

건설 현장에서 흔히 듣는 단어 중 하나가 "아시바"입니다. 즉, 비계(足場, scaffold)나 고소작업대에서 일하다가 추락하는 사고가 빈번하게 발생합니다. 💥 이런 사고에서 가장 많이 다치는 부위가 바로 뒤꿈치뼈(종골)입니다. 종골은 우리 몸의 충격을 흡수하는 역할을 하는데, 골절되면 심각한 후유 장애를 남길 가능성이 높습니다. 

✔ 종골 골절의 주요 특징

• 한 번 부러지면 최소 6개월 이상 치료가 필요  
• 대부분 수술이 필수, 깁스와 재활치료도 장기적으로 진행  
• 수술 후에도 발목 관절이 강직되거나 퇴행성 관절염이 발생할 가능성이 높음  
• 보행 장애가 남을 수 있어 일상생활과 노동력이 크게 제한됨 

👉 산재가 승인되면, 치료비는 전액 지원받고 휴업급여도 나오지만, 문제는 후유 장애입니다.  산재에서 장애 급여를 얼마나 받을 수 있는지가 관건이겠죠? 

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✅ 종골 골절 산재 장애 등급, 어떻게 평가될까? 

산재보험에서는 종골 골절로 인해 발목의 운동 장애 또는 신경 증상이 남았는지를 기준으로 장애 등급을 판정합니다.  

먼저, 발목 관절의 정상적인 운동 범위는 위로 20도(배굴), 아래로 40도(척굴), 바깥쪽으로 20도(외번), 안쪽으로 30도(내번)로 총 110도가 정상 범위입니다.  

이 기준을 바탕으로 장애 등급이 판정되는데, 만약 발목이 완전히 강직되었거나 정상 운동 범위의 75% 이상 제한된다면 8급 장애에 해당합니다. 이 경우 평균 임금의 495일치에 해당하는 장애 급여를 지급받을 수 있습니다.  

만약 정상 운동 범위의 50% 이상 제한된 경우에는 10급 장애로 인정되며, 평균 임금의 297일치 장애 급여를 받을 수 있습니다.  

정상 각도의 25% 이상 제한된 경우에는 12급 장애로 평가되며, 이때 지급받는 장애 급여는 평균 임금의 154일치입니다.  

운동 장애가 심하지 않지만, 지속적인 통증이 남아 일상생활에 영향을 미친다면 14급 장애로 인정됩니다. 이 경우 평균 임금의 55일치 장애 급여를 받을 수 있습니다.  

이 외에도, 만약 발목 관절의 기능 장애뿐만 아니라 신경 손상이 심하게 남았다면 한 등급이 추가로 상향될 수 있습니다. 예를 들어, 10급 장애로 평가되었지만 근전도 검사 등을 통해 신경 증상이 심각하다고 인정되면 9급으로 조정될 수 있습니다.  

하지만 현실적으로 공단에서는 12급이나 14급을 인정하는 경우가 많으며, 8급이나 10급을 인정받는 것은 쉽지 않은 편입니다. 그렇기 때문에 장애 등급 판정을 받기 전 정확한 진단과 근거 자료 준비가 필수적입니다. 

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✅ 산재 외에 추가로 받을 수 있는 보상은? 💰 

 

• "산재만으로 충분할까?"  
• 절대 그렇지 않습니다! 🚨 

🔹 1️⃣ 근로자재해보상보험(근재보험) 

건설 현장에서 사고가 발생하면, 사업주의 안전 관리 책임이 문제가 될 수 있습니다.  

• 사업주가 안전 관리를 제대로 하지 않아 사고가 났다면, 손해배상 책임이 발생합니다.  
• 이때 근로자재해보상보험(근재보험)을 통해 추가 보상을 받을 수 있습니다. 

✔ 근재보험의 장점

• ✅ 산재보험과 별개로 추가 보상 가능
• ✅ 산재에서 보상받지 못한 위자료, 노동력 상실에 대한 손해배상 가능  
• ✅ 사업주도 손해보지 않고, 근로자는 더 많은 보상을 받을 수 있음 

🔹 2️⃣ 건설기계 배상책임보험  

• 건설 현장에서 지게차, 포크레인 등의 작업자의 과실로 사고가 발생했다면?  
• 건설기계 배상책임보험을 통해 보상을 받을 수 있습니다. 

🚜 건설기계 사고 예시 : 지게차 운전자가 주변을 제대로 확인하지 않고 작업하다가 근로자가 부상당한 경우포크레인이 균형을 잃고 넘어져 발생한 사고 

• ✅ 이 보험도 산재와 별개로 청구 가능!
• ✅ 산재에서 받지 못한 치료비, 휴업손실액 등을 추가로 보상받을 수 있음 

🔹 3️⃣ 개인 보험 및 단체 보험 

내가 가입한 보험도 보상이 될까? 🤔  

• ✔ 실비보험(실손보험) → 치료비 청구 가능  
• ✔ 상해보험, 운전자보험 → 후유 장애 보험금 청구 가능  
• ✔ 회사에서 가입한 단체보험도 확인 필요 

💡 예를 들어 : 후유 장애 담보금이 1억 원이라면? 500~1,000만 원 정도의 보상을 받을 수 있음! 

• 📌 보험사에서는 산재에서 인정받은 장애 등급을 준용하는 경우가 많습니다.
• 👉 그렇기 때문에 초기부터 장애 등급을 정확히 인정받는 것이 중요합니다!

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✅ 요약정리

종골 골절은 단순한 부상이 아니라 장기 치료와 후유 장애 위험이 높은 사고입니다. 따라서, 산재보험뿐만 아니라 근재보험, 건설기계 보험, 개인보험까지 적극적으로 활용해야 합니다. 

📌 보상을 제대로 받기 위해서는?  

• ✅ 산재 장애 등급을 최대한 유리하게 인정받기  
• ✅ 근재보험 및 건설기계 배상책임보험 확인하기  
• ✅ 개인보험, 단체보험까지 꼼꼼히 챙기기 
• ✅ 전문가 상담을 통해 최적의 보상 전략 세우기  

 

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