안녕하세요 보상스쿨 손해사정사 입니다. 보험금 청구를 했는데 뜬금없이 "보험사가 내 국민건강보험 급여 내역을 달라고 한다?” 이런 요청을 받으면 누구나 당황스러울 수 있습니다. "이걸 꼭 줘야 하나?", "안 주면 보험금에 문제가 될까?" 고민이 앞서죠. 사실 보험사가 요구하는 의도를 제대로 이해하고, 대응 방법을 알면 불필요한 걱정을 덜 수 있습니다. 손해사정사로서 오늘은 이 상황을 어떻게 이해하고 대처해야 할지, 실제 사례와 함께 쉽게 풀어드릴게요.
우선, 국민건강보험 급여 내역이 뭔지 알아야겠죠. 급여 내역은 병원에서 받은 진료와 관련해 건강보험공단이 보조한 의료비 내역을 말합니다. 쉽게 말해, 병원에서 진료받고 처방받은 약과 치료 내역이 상세히 기록된 자료입니다.
이 기록에는 내가 받은 진료의 전말이 담겨 있기 때문에, 보험사 입장에서는 아주 중요한 정보입니다.
보험사가 급여 내역을 요구하는 이유는 대부분 다음 세 가지 중 하나입니다
보험 가입 당시 알리지 않았던 병력이나 치료 이력이 있었는지 확인하려는 목적입니다. 고지의무 위반이 확인되면 보험금 지급 거부 또는 계약 해지로 이어질 수 있죠.
청구한 보험금이 정당한지 판단하기 위해 과거 병력과의 연관성을 확인하려는 경우가 많습니다. 예컨대, 뇌출혈로 보험금을 청구했을 때, 이전에 비슷한 병력이 있었는지 검토하는 식입니다.
큰 보험금 지급이 예상되는 경우, 보험사는 계약 해지를 통해 손실을 줄이고 싶어 합니다. 급여 내역은 이런 결정에 중요한 근거가 됩니다.
손해사정사 상담업무중 실손보험 청구시 자주 받는 질문 중 하나입니다. 결론부터 말하자면, 보험사에 급여 내역을 직접 발급해줄 의무는 없습니다. 국민건강보험공단은 본인이 아니면 급여 내역을 발급하지 않으며, 보험사도 이를 직접 요청할 수 없습니다. 다만, 보험 약관상 서면 동의를 요구할 권리는 있습니다.
이제 구체적으로 어떻게 대처하면 좋을지 살펴볼까요?
보험사가 요구하는 서면 동의는 약관에 따라 제공하는 것이 좋습니다. 다만, 급여 내역 발급까지 책임질 필요는 없습니다. 공단은 보험사 요청으로 내역을 발급하지 않기 때문입니다.
급여 내역 발급은 본인만 가능하며, 보험사가 이를 강제할 수는 없습니다. 이 점을 정확히 알고 있어야 합니다.
급여 내역에는 민감한 정보가 포함될 수 있으니, 불필요한 정보 제공을 최소화하세요.
서면 동의를 거부하면 보험금 지급이 지연될 수 있습니다. 이는 약관에 명시된 내용이므로, 동의는 해주는 편이 좋습니다.
이런 상황이 혼란스럽거나, 보험사의 요구가 적법한지 알기 어려운 경우, 손해사정사의 조언을 받아보세요. 불필요한 문제를 예방하는 데 큰 도움이 됩니다.
네, 맞습니다. 보험사에서 급여 내역을 요구하며 서면 동의를 요청하면, 동의만 해주면 됩니다. 이후 발급 책임은 공단에 있으므로, 내가 직접 자료를 발급해 제출할 의무는 없습니다. 다만, 보험사에서 다른 자료를 요청하거나 추가적인 협조를 요구할 수 있으니, 요구 사항이 약관에 근거한 것인지 반드시 확인해야 합니다.
보험사의 국민건강보험 급여 내역 요청은 단순한 정보 확인을 넘어, 보험금을 지급하지 않거나 계약을 해지하려는 의도가 있을 수 있습니다. 그러나 요구에 무조건 응할 필요는 없습니다. 서면 동의와 발급의 차이를 명확히 이해하고, 내 권리를 지키는 것이 중요합니다.
오늘 컨텐츠가 보험사로부터 부당하게 의료기록 요청을 받은 분들이 대처하는 데 도움이 되었길 바라고, 혹시 비슷한 상황으로 고민 중이시라면, 도움 필요하시다면 저희 보상스쿨로 문의주세요. 여러분의 든든한 조력자가 되어 드리겠습니다. 😊
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